许多没有养老金的成年人表示，他们对即将实施的强制性养老金计划一无所知。
这一具有里程碑意义的自动登记计划旨在为数以千计的工人提供养老金服务，尽管启动日期已推迟，该计划预计将在明年正式推出。
然而，全国超过四成没有养老金的成年人从未听说过爱尔兰首个针对未缴纳养老金工人的强制性养老金计划。
保险经纪公司Gallagher委托进行的一项调查显示，自动登记计划的潜在受益者对该计划的认知度较低。
这项调查由iReach在全国范围内对1000名成年人进行。
调查的目的是评估公众对社会保障部长希瑟·汉弗莱斯(Heather Humphreys)在7月发布的新立法的认知和理解程度。
自动登记(AE)将影响超过80万目前未参与养老金计划的工人。
调查结果显示，86%的现有养老金持有人对自动登记有所了解;58%的人表示听说过但了解不深;而42%没有养老金的人则从未听说过自动登记。
在有一定了解的人中，有44%表示他们对该计划的了解不多。
爱尔兰Gallagher的金融服务主管乔纳森•罗彻-凯利指出：“AE计划的目标群体正是对这一问题了解最少、参与度最低的人。”
“从没有养老金的人的反馈来看，我们意识到，要让自动登记被那些希望支持的人视为积极因素，并最终取得成功，还有很多工作要做。”
加拉格尔大学的专家认为，自动登记是爱尔兰退休前景的重要进展。
罗奇-凯利表示，通过自动纳入没有现有养老金计划的工人，该计划有潜力解决国家养老金覆盖的缺口。
“这一举措的目标值得称赞，它将大大促进一个更具包容性和公平的退休制度，促使更多人储蓄，减少未来对国家养老金的依赖。”
他补充说，该计划旨在为退休提供更大的财务保障，并支持爱尔兰老龄化人口的长期可持续性。
他还提到：“但在实施过程中，员工的参与也至关重要。”
该计划经过20年的酝酿，原定于今年年底实施。
然而，社会保障部承认，自动登记要到明年才能实施。过去几年，政府曾多次承诺启动该计划，但一直被推迟。
根据该计划，没有养老金的员工将自动加入一项储蓄计划，部分资金将由企业提供。
据估计，只有大约三分之一的私营部门雇员享有积极的养老金覆盖。自动登记将把年龄在23岁到60岁之间、年收入超过2万欧元的员工纳入工作场所计划。
最初，缴费率将设定为工人总收入的1.5%，由雇主匹配，并由国家补足。
缴款将每三年自动增加1.5个百分点，到第10年达到6%的上限。
雇员每节省3欧元，国家将增加1欧元。
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希望本篇文章《十分之四的员工不知道养老金自动登记计划》能对你有所帮助！
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